我们的服务
- 掌握招聘需求：在全面了解客户的具体情况与招聘要求之后制定针对性的招聘目标。
(附表一:中.英文外教需求信息表)
- 确定初选目标：一方面从新师路资料库中进行筛选，对潜在的比较合适的外教人选做进一步的背景考查(教学经验及犯罪记录等)，另一方面在新师路的官方网站上登记招聘信息，其成熟的知名度与广泛的地区覆盖率进一步保证了合格师资的来源。与客户进行及时沟通后确定初选目标,并与客户签订招聘服务合同(附件二:外教服务合同)
- 安排教师面试，新师路可以接受客户的委托按照自行设计的面试程序对外教进行面试（附件四:面试问答集锦），做出面试评估供客户参考。新师路可以按照客户的具体要求设置面试方式及面试内容。新师路也可以安排客户直接面试，面试方式包括电话沟通, 视频面试或是面对面的交流 。
- 签订完整的合同：新师路为客户提供标准的聘用合同模板（附件三:外教聘用合同）,客户也可以用自己的合同格式，新师路会协助双方签订合同。
- 完成签证程序：新师路为外教提供出发前的所有支持服务并负责安排其在中国的接机及前期接待安置工作，为客户解决后顾之忧，让客户省心省力。
- 强化管理服务：在外教合同期内为外教提供支持性服务，协助其保质保量的完成客户要求的教学任务,并对其工作效绩进行考评(附件五:外教信息反馈表).
|
|
Last Updated ( Tuesday, 27 October 2009 )
|
我们的服务 
